L’écriture est un métier de rêve, mais pas pour tout le monde. Certains écrivains sont engagés pour rédiger des descriptions de produits pour des catalogues, et certains s’avèrent être J.K. Rowling. Malheureusement, la plupart des écrivains ont plus de chances d’écrire des descriptions de produits que de devenir des auteurs de best-sellers. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Si les auteurs de contenu à succès semblent avoir une vie enviable – ils travaillent à la maison, établissent leurs propres horaires et travaillent autant ou aussi peu qu’ils le souhaitent – la grande majorité d’entre eux ont du mal à en vivre. Ils n’ont pas les compétences nécessaires pour réussir. Car, quel que soit leur talent, il ne suffit pas de savoir écrire. Ainsi, si vous voulez réussir en tant que rédacteur de contenu, vous avez besoin d’une boîte à outils complète de compétences commercialisables.

1. Les rédacteurs de contenu qui réussissent doivent maîtriser différents styles d’écriture.

La raison en est que chaque forme d’écriture a son propre style. Les nouvelles sont diffusées dans le style AP, en bref, des paragraphes informatifs avec la chair de l’histoire en tête. Les blogs sont sympathiques, amicaux et souvent pleins d’opinions. Les textes publicitaires sont courts et persuasifs. Les livres blancs sont longs ; ils décrivent un problème et fournissent la solution. Mais, indépendamment de cela, chaque catégorie est un contenu, et chaque style que les rédacteurs maîtrisent les rend plus précieux et plus demandés.

2. Les rédacteurs de contenu qui réussissent ne choisissent pas des sujets au hasard.

L' »idéation » est un mot à la mode dans l’industrie du marketing qui décrit le processus créatif consistant à trouver un sujet, un titre et un angle d’écriture ; et l’idéation commence par l’analyse. L’idéation se fait principalement en équipe, mais les rédacteurs indépendants sont généralement seuls. C’est pourquoi il est utile de savoir comment les équipes de marketing professionnelles génèrent des idées. Avant d’en arriver là, les rédacteurs de contenu qui réussissent doivent le faire :

Comprendre leur public. Les spécialistes du marketing appellent cela créer une « personnalité d’acheteur ». Si vous savez qui sont vos lecteurs, vous pouvez écrire ce qu’ils veulent lire. Vous écrivez pour votre public. Ni pour vous-même, ni pour votre entreprise, ni pour votre marque.

Faites des recherches par mots-clés. Buzzsumo.com a montré que « content writing » est un meilleur mot-clé que « content writer », ce qui a conduit à un changement de titre. Le site a également révélé que la rédaction d’articles pratiques est populaire. Un message de Neil Patel sur la façon de trouver des idées de sujets a été partagé près de 16 000 fois.

Consultez la concurrence. Quels sont les contenus que d’autres entreprises de votre secteur partagent avec succès ? Un audit de contenu concurrentiel vous donne une tonne d’informations. Non seulement sur ce que vos concurrents partagent, mais aussi sur les personnes qui se connectent à leur contenu, le bloguent, le tweetent et le publient ailleurs.

Créez un titre accrocheur. Une fois que vous avez acquis des connaissances sur les mots clés, les concurrents et les lecteurs, prenez votre temps, choisissez votre sujet et créez un titre qui intéressera les lecteurs. Le titre oblige les gens à lire. … ou pas. Les mots les plus importants de votre message sont le titre et la méta-description.

3. Les auteurs de contenu qui réussissent sont originaux.

C’est votre réputation qui compte. Chaque message portant votre nom doit être original. Cela peut paraître fou, avec les dizaines de milliers de personnes qui écrivent sur les mêmes sujets, mais c’est plus facile qu’il n’y paraît. Chaque écrivain talentueux peut apporter une voix unique, une perspective différente ou un éclairage nouveau à un sujet surchargé.

Un contenu plagié est mauvais pour le référencement, mauvais pour vos employeurs et pire encore pour vous. Protégez votre réputation et votre carrière en prenant des précautions. Avant de soumettre votre travail, utilisez un programme en ligne pour vérifier s’il y a eu plagiat. Avec tout le contenu disponible, il est facile de dupliquer accidentellement des écrits.

4. Les rédacteurs de contenu qui réussissent connaissent le référencement, le HTML, le CSS et WordPress.

Ne paniquez pas. Vous n’avez besoin que de quelques notions de base. Les thèmes de WordPress ont des niveaux de fonctions automatiques variables, et parfois la seule façon de faire apparaître votre texte comme vous le souhaitez est de creuser dans l’onglet texte/HTML et de manipuler le code pour faire une balise de titre ou corriger un problème d’espacement. Cela vaut la peine de prendre le temps d’apprendre les bases.

Il est également essentiel de disposer de connaissances actualisées en matière de référencement. Les algorithmes des moteurs de recherche changent constamment, et les rédacteurs doivent suivre le rythme. Une chose reste constante : une qualité élevée est toujours demandée. Si vous pouvez rédiger un contenu approfondi d’un point de vue unique, vous serez très demandé.

5. Les rédacteurs de contenu qui réussissent sont des spécialistes des médias sociaux.

La reconnaissance du nom est importante. Les médias sociaux mettent tout ce dont vous avez besoin à votre portée. Constituez votre public, rencontrez des éditeurs et discutez avec des experts du secteur. Lorsque vos écrits sont publiés, le plaisir ne fait que commencer. Plus vous êtes actif sur les médias sociaux, plus vos lecteurs seront susceptibles de recommander votre contenu. Les auteurs de contenu qui réussissent sont actifs, publics et sympathiques.

Alors, repensez à l’écriture de « succès ». Il ne s’agit plus de mots sur le papier dès que le « contenu » est ajouté au « rédacteur ». Les rédacteurs de contenu sont des experts en marketing, des spécialistes du référencement, des codeurs de pages et des papillons de médias sociaux. Avec les bonnes compétences, vous réussirez et vous découvrirez que votre travail est le meilleur au monde.